COZINHEIRO- ZONA SUL, ZONA OESTE, ZONA NORTE E NITERÓI-RJ

PÃO DE AÇUCAR
PERFIL: 
-IDADE: 18 À 50 ANOS 
-É DESEJÁVEL SEXO MASCULINO 
-É NECESSÁRIO TER 06 MESES DE EXPERIÊNCIA 

DESCRIÇÃO: 
-COORDENAR AS ATIVIDADES RELACIONADAS AO PREPARO DAS REFEIÇÕES. 
-DEVERÁ TER CONHECIMENTO DE MOLHOS, CARNES, AVES E PEIXES, ENTRE OUTROS. 

INFORMAÇÕES: 
-SALARIO: R$1007,16 à 1150.00 + VT + REFEIÇÃO NO LOCAL 
-LOCAL: ZONA SUL, ZONA OESTE, ZONA NORTE E NITERÓI-RJ 
-HORÁRIO: À COMBINAR 

Interessados DENTRO DO PERFIL, enviar o CV para rio@techrh.com.br e colocar no assunto: COZINHEIRO

Fale com o recrutador: http://riodejaneirovagas.blogspot.com.br/p/publicacao-de-vagas.html

 

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ESTÁGIO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS-CENTRO/RIO DE JANEIRO

PERFIL: 
- Cursando o ensino superior: 3° OU 4° PERÍODO 
-É desejável sexo feminino 
-É necessário que tenha boa comunicação (oral e escrita), dinamismo, criatividade, pró atividade. Foco no resultado e facilidade de lidar com pessoas. 

DESCRIÇÃO: 
Atuará na Gerência de RH da empresa de um órgão público do governo estadual, auxiliando em todas as atividades de pessoal. Participará de projetos e pesquisas ligadas à área de RH, auxiliará também nas atividades de recrutamento e seleção, ambientação de novos funcionários, confeccionará documentos administrativos e participará da implantação de novas políticas de gestão de pessoas. 

CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS: 
-Pacote Office: conhecimento pleno do Word, Excel e Outlook 
-Windows 7, Internet e Skype. 

INFORMAÇÕES: 
Bolsa Auxílio: R$ 800,00 e Auxílio Transporte: R$ 132,00. 
Horário: 09:00 às 15:00 
Local: Centro do Rio de Janeiro 

INTERESSADOS DENTRO DO PERFIL ENVIAR CV PARA rio@techrh.com.br COLOCANDO NO ASSUNTO ESTAGIO ADM.

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ESTÁGIO DE LETRAS–CENTRO/RIO DE JANEIRO

Requisitos: 
- Cursando Ensino Superior: A partir do 4º período; 
- Excelente português; 
- Experiência em revisão e copidesque de textos; 
- Desejável experiência com publicações (estágio ou colaborações com editoras); 

INFORMAÇÕES 
Bolsa: R$ 780 + Auxílio transporte 
Carga horária: 20 horas semanais (turno: manhã ou tarde). 
Início das atividades: setembro 

INTERESSADOS DENTRO DO PERFIL ENVIAR CV E CARTA DE APRESENTAÇÃO PARA rio@techrh.com.br COLOCANDO NO ASSUNTO ESTAGIO LETRAS

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ESTÁGIO DE JORNALISMO–CENTRO / RIO DE JANEIRO

Requisitos: 
- Cursando Ensino Superior: A partir do 4º período; 
- Excelente português; 
- Experiência em revisão e copidesque de textos; 
- Desejável experiência com publicações (estágio ou colaborações com editoras); 

INFORMAÇÕES 
Bolsa: R$ 780 + Auxílio transporte 
Carga horária: 20 horas semanais (turno: manhã ou tarde). 
Início das atividades: setembro 

INTERESSADOS DENTRO DO PERFIL ENVIAR CV E CARTA DE APRESENTAÇÃO PARA rio@techrh.com.br COLOCANDO NO ASSUNTO ESTAGIO JORNALISMO

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Brasil x Chile - Muita tensão, vontade e estratégia

Que sufoco passamos!

Quais suas expectativas, o que tem a dizer? o que mudaria?

Alguns podem estar se perguntando: Esse assunto aqui? Porque não?

Podemos aplicar os ensinamentos do esporte no ambiente de trabalho entre esses encontramos estratégias, objetivos e a motivação da equipe.

Uma empresa está em busca constante de resultados e no futebol isso não é diferente e esse resultado só é alcançado com pessoas talentosas e capacitadas.

Quer outra comparação? Todos os setores de uma organização devem estar intimamente interligados, todo setor tem sua importância mais existem alguns com salário mais alto e outros mais baixo, o mesmo ocorre no futebol todos são uma equipe e vestem a mesma camisa em busca de um objetivo independentemente do salário.

O futebol dá uma verdadeira lição ao líder e a todos da equipe de uma organização, no futebol todos sabem da importância de cada um e não há motivos para rixas, ciúmes. Na organização não deve ser diferente se o líder ou colaborador ganha mais que outro todos na equipe devem saber da importância do mesmo para seu próprio crescimento. Cabe ao líder criar essa interação, e como no futebol quem se esforça se destaca.

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Planilha para cálculo automático IRRF - contribuição Mensal

Estou disponibilizando planilha para cálculo automático do IRRF na folha de pagamento e prólabore.                       Para obtê-la deixe um comentário abaixo com seu e-mail.



Imposto de Renda e INSS são contribuições comuns aos trabalhadores brasileiros com carteira assinada. Para o cálculo deve-se observar a tabela vigente do inss e irrf, o cálculo abaixo toma como base a tabela estabelecida para o ano 2014.

Exemplo base ano 2014: Um colaborador que ganha R$ 2.500 e tem um filho como dependente legal pagará 7,5% de IR e 11% de INSS. O cálculo do desconto deve ser feito da seguinte forma:

CÁLCULO DO IMPOSTO DE RENDA

 Salário bruto menos o valor dedutível por dependente legal e desconto de 11% de INSS. Em números, isso representa: R$ 2.500 - R$ 275 (11% de INSS) - R$ 179,71 (desconto do dependente)   = R$ 2.045,29(base de cálculo). O empregado deve multiplicar a base de cálculo por 7,5 (alíquota de IR) e dividir por 100. Sobre o resultado, subtrair os R$ 134,08 (dedução estabelecida para salários entre R$ 1.787,78  a R$ 2.679,29). O resultado final será o valor do IR a ser descontado mensalmente: R$ 19,32.

Quem pode ser considerado Dependente?

§ 1º Poderão ser considerados como dependentes, observado o disposto nos

arts. 4º, § 3º, e 5º, parágrafo único (Lei nº 9.250, de 1995, art. 35):

I - o cônjuge;                                                                                                                                                                                                 

II - o companheiro ou a companheira, desde que haja vida em comum por mais de cinco anos, ou por período menor se da união resultou filho;                                                                                                                                                        

III - a filha, o filho, a enteada ou o enteado, até vinte e um anos, ou de qualquer idade quando incapacitado física ou mentalmente para o trabalho;                                                                                                                                                              

IV - o menor pobre, até vinte e um anos, que o contribuinte crie e eduque e do qual detenha a guarda judicial;          

V - o irmão, o neto ou o bisneto, sem arrimo dos pais, até vinte e um anos, desde que o contribuinte detenha a guarda judicial, ou de qualquer idade quando incapacitado física ou mentalmente para o trabalho;                                

VI - os pais, os avós ou os bisavós, desde que não aufiram rendimentos, tributáveis ou não, superiores ao limite de isenção mensal; VII - o absolutamente incapaz, do qual o contribuinte seja tutor ou curador.

§ 2º Os dependentes a que referem os incisos III e V do parágrafo anterior poderão ser assim considerados quando maiores até vinte e quatro anos de idade, se ainda estiverem cursando estabelecimento de ensino superior ou escola técnica de segundo grau (Lei nº 9.250, de 1995, art. 35, § 1º).

§ 3º Os dependentes comuns poderão, opcionalmente, ser considerados por qualquer um dos cônjuges (Lei nº 9.250, de 1995, art. 35, § 2º).

§ 4º No caso de filhos de pais separados, poderão ser considerados dependentes os que ficarem sob a guarda do contribuinte, em cumprimento de decisão judicial ou acordo homologado judicialmente (Lei nº 9.250, de 1995, art. 35, § 3º).

§ 5º É vedada a dedução concomitante do montante referente a um mesmo dependente, na determinação da base de cálculo do imposto, por mais de um contribuinte (Lei nº 9.250, de 1995, art. 35, § 4º)

Estou disponibilizando planilha para cálculo automático do IRRF.                                                  
Para obtê-la deixe um comentário abaixo com seu e-mail.

                                                                                                                                                                                                           

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Competências profissionais

 

 

 

Quando o assunto é competências para o mercado de trabalho logo me vem á mente uma das que considero mais importante, a adaptabilidade, essa seria uma característica pessoal mais de extrema importância.  

Quem nunca se sentiu da seguinte maneira: primeiro emprego, no primeiro Mês você se sente perdido e pergunta-se: o que estou fazendo aqui? No decorrer de suas tarefas e empenho você vai adquirindo experiências e se torna adaptável a sua função e ao método da organização. Quando isso não acontece na maioria das vezes o colaborador ou não dura na empresa ou ao término do período de experiência ainda não se sente a vontade para realizar todo procedimento/atividades que poderão surgir.

Digamos que o exemplo acima do primeiro emprego aconteça numa empresa em que o trabalho em equipe seja constante, será que o colaborador caso não possua algumas das qualidades como: responsabilidade, humildade, comunicação, comprometimento, mesmo que este possua conhecimentos atualizados, teria uma boa convivência ou seria adaptável?

E a ética?

A ética faz parte de nossa vida, por isso está presente podemos dizer em “tudo” e daí encontra-se em ambientes específicos como o que estamos explanando que é a ética profissional como em outras, ética educacional, ética nos esportes e acreditem se quiserem ética até na política.

É ótimo quando trabalhamos ou convivemos num local em que o equilíbrio e bom funcionamento social existem, é aí que entra a ética.

Agora imaginem comigo um médico totalmente antiético, iria faltar zelo e o melhor de sua capacidade profissional, e se lermos alguns trechos dos princípios fundamentais que a eles se confiam veremos o Art. 6° que diz - O médico deve guardar absoluto respeito pela vida humana, atuando sempre em benefício do paciente. Jamais utilizará seus conhecimentos para gerar sofrimento físico ou moral, para o extermínio do ser humano, ou para permitir e acobertar tentativa contra sua dignidade e integridade.

Depois que lemos nos perguntamos, pra que um artigo em lei dizendo o que todos já sabem ser o certo a fazer?

Infelizmente nem sempre a conduta e comprometimento correspondem com o que estamos discutindo aqui.

E para você quais são as principais competências pessoais que levam ao desenvolvimento e convivência melhor no trabalho?

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Vagas Rio de Janeiro Cursos técnicos gratuitos - Pronatec

Cursos técnicos gratuitos Estácio Pronatec no Rio de Janeiro 2014, a instituição abriu pré-inscrições para 25 cursos técnicos gratuitos ofertados pelo SISUTEC 2014 Pronatec RJ, programa que vai proporcionar a formação técnica na modalidade subsequente ao Ensino Médio, ministrados por campi da instituição localizados na capital e em diversos municípios neste semestre 2014. Veja os cursos Técnicos Pronatec RJ – na Estácio de 800h com duração de apenas um ano iniciando em 2014, clique aqui e confira.

O Senac RJ está participando do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (PRONATEC). Esse programa é uma iniciativa do Governo Federal que proporcionará desenvolvimento para o nosso Estado.
O que isso significa para você?
Significa que você tem uma oportunidade única para aprender gratuitamente uma profissão, com toda a qualidade dos cursos oferecidos pelo Senac RJ, com aulas totalmente práticas e laboratórios bem equipados.
Quais os públicos atendidos hoje?
Alunos da rede estadual de educação, beneficiários de programas de transferência de renda, Soldados das Forças Armadas, trabalhadores requerentes reincidentes pela segunda e terceira vez no seguro desemprego, pessoas que cumprem pena de privação de liberdade e pessoas que desejam se qualificar para trabalhar na Copa do Mundo da FIFA Brasil 2014.
Faça sua inscrição online.

Oferta de cursos profissionalizantes gratuitos no SENAI RJ oferecidos pelo PRONATEC, um projeto do governo que proporcionar educação profissional nas melhores instituições de ensino do Estado do Rio de Janeiro, para inicio no primeiro semestre de 2014, com inscrições pela SEEDUC RJ e SISUTEC 2014.

Os cursos Pronatec são destinados a todos os públicos que estejam cursando ou concluído o Ensino Médio, sendo trabalhador empregado ou em situação de desemprego e pessoas inscritas no CadÚnico que residem em Macaé, Barra Mansa, Resende, São Gonçalo, Três Rios, Duque de Caxias e em outras cidades.
Abaixo, alguns exemplos de cursos que são oferecidos pelo Pronatec no Senai Rio em 2014, que são três modalidades de ensino.
Cursos técnicos concomitantes:
Técnico em Alimentos;
Técnico em Eletrônica;
Técnico em Logística;
Técnico em Petróleo e Gás;
Redes de Computadores.
Cursos técnicos subsequentes ao Ensino Médio:
Técnico em Mecatrônica;
Construção Naval;
Segurança do trabalho.
Cursos Pronatec de qualificação profissional:
Auxiliar de Pessoal;
Qualificação em Almoxarife;
Auxiliar Administrativo;
Cabista de Sistema de Telecomunicações.
As inscrições para cursos de qualificação e técnicos concomitantes que são realizadas no site da Secretaria de Educação do Rio de Janeiro educacao.rj.gov.br/pronatec/inscricao estarão a disposição da população até 04/03/2014.
Já as inscrições para cursos técnicos subsequentes, apenas no site do Sisutec sisutec.mec.gov.br de 17 a 21 de março 2014. A modalidade do Pronatec é para pessoas que fizeram o ENEM 2013.
No site do Senai Rio Pronatec www.cursosenairio.com.br/pronatec tem muito mais cursos do programa, acesse e confira.
As vagas que não forem preenchidas, estarão disponíveis para inscrição no site do Pronatec pronatec.mec.gov.br 

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Vagas Rio de Janeiro - VivaRio

Fundada em 1993, a Viva Rio é uma Organização Não Governamental (ONG) que tem por objetivo promover a cultura de paz e viabilizar a inclusão social. A instituição é reconhecida nacional e internacionalmente por seu engajamento em projetos sociais nas áreas de segurança, saúde, educação e meio ambiente. Em busca de novos profissionais na cidade do Rio de Janeiro, a ONG divulgou as seguintes oportunidades de trabalho: Cargos Escolaridades Assessor Técnico Social Superior Completo Auxiliar Administrativo Médio Completo Dentista Superior Completo Enfermeiro Técnico de Enfermagem Técnico Completo Para participar do processo de seleção, os interessados devem acessar a página Trabalhe Conosco e clicar no link indicado. As vagas podem ser preenchidas ou alteradas sem aviso prévio. Fonte: www.vivario.org.br

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Vagas Niterói - HCN

O Hospital de Clínicas de Niterói está recrutando profissionais para 200 vagas. As oportunidades são para a nova unidade de saúde voltada para o atendimento de mulheres e a crianças, o HCN Materno-infantil, com inauguração prevista para abril deste ano.
A gerente de Recursos Humanos do hospital, Anna Claudia Junqueira, explica que as vagas são para maqueiros, técnicos de enfermagem, recepcionistas, enfermeiros, fisioterapeutas e médicos (várias especialidades), entre outros cargos que requerem nível médio ou nível superior.
Os pré-requisitos exigidos variam de acordo com a vaga, assim como a remuneração e os benefícios. “Precisamos de gente que goste de gente, e que tenha dentro de si a importância do cuidado com o outro. Comunicação fluente, bom relacionamento interpessoal e, principalmente, capacidade de trabalhar em equipe também deverão fazer parte do perfil dos candidatos. Buscamos talentos que se diferenciem”, enfatiza a gerente de RH. Os interessados devem enviar o currículo para o e-mail rh@hcniteroi.com.br.

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Vagas Rio de Janeiro - Saint-Gobain

Presente em 64 países, a Saint-Gobain é uma multinacional francesa líder mundial nos mercados de construção civil e habitat. Há mais de 75 anos no Brasil, a companhia possui 53 fábricas, 42 centros de distribuição, 38 lojas e dez unidades de mineração.
Em busca de novos profissionais, a Saint-Gobain oferece mais de oito vagas de emprego em São Paulo - SP, Mogi das Cruzes - SP, Guarulhos - SP, Jundiaí - SP, Rio de Janeiro - RJ e Uberlândia - MG.

Acompanhe todas as oportunidades na tabela a seguir:

Cargos	Vagas	Escolaridades
Assistente de Recursos Humanos	2	Não Informada
Conferente	1	Médio Completo ou Superior Incompleto
Engenheiro de Aplicação e Desenvolvimento	1	Não Informada
Estágio em Recursos Humanos	1	Superior Incompleto
Médico do Trabalho	2	Superior Completo
Operadora de Caixa	1	Médio Completo ou Superior Incompleto
Vendedor	-

Os interessados devem acessar a página Oportunidades, onde é possível obter mais detalhes sobre as vagas e se candidatar.

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Vagas Rio de Janeiro - Gontijo

Fundada em 1943, a Gontijo, atua no ramo dos transportes desde 1943. Além dela, a São Geraldo também integra o grupo e, juntas, somam 347 linhas nacionais e uma internacional, 114 garagens, 380 agências próprias e 700 terceirizadas.
Com o objetivo de contratar novos profissionais no Rio de Janeiro (RJ) em Belo Horizonte (MG), a empresa oferece oportunidades de trabalho para candidatos com diferentes níveis de escolaridade. Algumas atividades também cobram Carteira Nacional de Habilitação e experiência.

Confira todas as vagas na tabela abaixo:

Cargos	Gêneros
Auxiliar de Serviços	Ambos
Jovem Aprendiz
Eletricista	Masculino
Encarregado de Manutenção
Trocador

Os interessados devem cadastrar seu currículo em Trabalhe Conosco.

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Vagas Rio de Janeiro - Setrab Cabo Frio

A Secretaria de Estado de Trabalho e Renda (Setrab) divulgou uma lista com 43 oportunidades para os moradores de Cabo Frio, interior fluminense.
Dentre as propostas disponíveis, se destacam Arrumadeira de Hotel, Copeiro de Hospital, Enfermeiro e Recepcionista Atendente.

Veja a lista completa de vagas na tabela a seguir:

Cargos	Vagas
Ajudante (de Açougueiro e Carga e Descarga de Mercadoria)	3
Arrumadeira de Hotel	1
Atendente (de Balcão e Farmácia)	6
Auxiliar (Técnico de Montagem, de Cozinha, Lavanderia e Limpeza)	7
Babá	1
Chapeiro	1
Copeiro de Hospital	1
Empregado Doméstico Diarista	2
Enfermeiro	1
Faxineiro	1
Instalador de Antenas de Televisão	3
Marceneiro	1
Motoboy	2
Oficial de Serviços Gerais na Manutenção de Edificações	1
Operador (de Caixa e Vendas)	2
Padeiro	1
Recepcionista (Atendente e de Hotel)	7
Trabalhador na Fabricação de Artefatos de Cimento	1
Vendedor Interno	1

Para participar da seletiva é necessário se cadastrar na Setrab, mediante apresentação dos documentos pessoais (RG e CPF), comprovante de residência, carteira de trabalho e PIS/Pasep. Os locais dos postos de atendimento da Setrab são informados pelo telefone (21) 2332-9999.

As vagas podem ser preenchidas ou alteradas sem aviso prévio.

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Vagas Rio de Janeiro - Setrab

A Secretaria de Estado de Trabalho e Renda (Setrab) divulgou 588 oportunidades para quem busca emprego na Região Metropolitana do Rio de Janeiro, capital. Dentre as propostas anunciadas, 35 são reservadas para pessoas com necessidades especiais.
As maiores chances se concentram em atividades relacionadas ao comércio, teleatendimento e prestação de serviços, como Atendente de Lanchonete, Entrevistador de Campo, Motoboy, Operador de Teleatendimento Ativo e outras.

Confira a lista completa de ofertas na tabela a seguir:

Cargos	Vagas
Ajudante (de Cozinha, Padeiro e Pizzaiolo)	33
Arrumador no Serviço Doméstico	1
Assistente (Administrativo** e de Controle Administrativo**)	9
Atendente (de Balcão, Berçário, Cafeteria, Lanchonete e Mesa)	80
Auxiliar (Administrativo de Pessoal*, Administrativo e de Escritório**, de Contabilidade, Cozinha, Depósito*, Enfermagem, Limpeza*, Linha de Produção, Manutenção de Edifícios e Técnico de Eletrônica)	85
Barman	2
Bikeboy	2
Chefe (de Bar e Fila nos Serviços de Alimentação)	3
Churrasqueiro	1
Contador	1
Copeiro de Hotel	7
Cozinheiro (Geral e de Restaurante)	20
Cumim	3
Demonstrador de Mercadorias	10
Eletricista de Manutenção Industrial	2
Empregado Doméstico nos Serviços Gerais	4
Encarregado de Obras	2
Entrevistador de Campo	15
Faxineiro	1
Fiscal de Loja	8
Frentista	2
Garçom	3
Lavador (de Automóveis e Carros)	9
Maître	2
Manicure	5
Marteleiro na Extração de Pedras	20
Mecânico (Eletricista de Veículos Automotores e de Automóvel)	3
Meio Oficial Mecânico de Ar-condicionado	2
Mensageiro Interno	2
Montador de Móveis de Madeira	5
Motoboy	23
Motorista (Entregador, de Caminhão e Perua)	18
Oficial de Manutenção Predial	1
Operador (de Caixa*, Empilhadeira, Retificadora com Comando Numérico, Teleatendimento Ativo, Telemarketing Ativo e Receptivo e Vendas em Lojas*)	145
Padeiro	2
Pintor de Automóveis	1
Pizzaiolo	3
Promotor de Vendas*	7
Recepcionista Atendente	1
Repositor de Mercadorias	3
Salgadeiro	2
Sinaleiro	10
Subgerente de Restaurante	1
Técnico (Eletricista e em Programação de Computador)	2
Vendedor (Interno, no Comércio de Mercadorias, Pracista, de Livros e Plano de Saúde)	27

* Vagas que aceitam pessoas com necessidades especiais.
** Vagas exclusivas para pessoas com necessidades especiais.

Para participar da seletiva é necessário se cadastrar na Setrab, mediante apresentação dos documentos pessoais (RG e CPF), comprovante de residência, carteira de trabalho e PIS/Pasep. Os locais dos postos de atendimento da Setrab são informados pelo telefone (21) 2332-9999.

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Vagas Rio de Janeiro - GloboSat

 

 

 

 

Fundada em 1991, a Globosat é líder no mercado de TV por Assinatura no Brasil. Dentre seus canais estão o GNT, Sportv, Multishow, Viva, entre outros.
Visando ampliar sua equipe de profissionais, a Globosat oferece 10 chances de emprego em São Paulo-SP e Rio de Janeiro-RJ. Confira os detalhes a seguir:

Cargos	Vagas	Escolaridades
Assistente de Desenvolvimento Gráfico	-	Superior Incompleto
Designer Gráfico - Temporário	1	Superior Completo
Estágio (Design Gráfico, Marketing Produto - GNT, Planejamento e Análise de Negócios, Técnico, em Ciências Contábeis, Construção Civil/ Edificações, Inteligência de Mercado - GNT, Inteligência de Mercado - Multishow, Marketing - Gloob e Produção Executiva - Administração)	8	Técnico Incompleto e Superior Incompleto
Secretária Executiva	1	Superior Incompleto

Os interessados devem acessar a página inicial da Globosat, onde está localizado os links para cadastro de seu currículo e das vagas disponíveis no momento.
As vagas podem sofrer alterações no decorrer do dia.
Fonte: www.canaisglobosat.globo.com

 

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